女职工在怀孕期间的工作时间是如何规定的
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女职工在怀孕期间的工作时间是如何规定的
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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